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# E% i) B; I, A2 q7 N 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
9 h, H+ F' k w% A 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
3 t' k8 a7 m, R8 h1 f$ V- b& O 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 $ L- a8 Y- l- R# |$ I7 h8 K
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 * f$ O3 n' p8 U6 A. @' Z
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
! H4 z9 J" z: C0 H7 Y9 T7 N h 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 3 X" c& l; H6 A @& @% q
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
/ S# V# a, t P; t$ F# [7 W0 J 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
% Z' q# ?3 u+ T/ \ 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
: z4 V8 l$ I, P2 i! }% t' f( V 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ $ r) ^7 |" b) z6 F5 R" h; n
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 : _9 \* R* L- t2 I
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