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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。6 n! K7 a, a4 ?% M
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
. k) y, C# l, F% j 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
% L x& ^+ n$ b 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 : m; k- s: E$ \. N% A4 w# W- j
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 : v5 p+ E. @* s2 i
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 " o0 P+ A! q! }1 @8 o9 l i
成绩计算规则如下：
" h; h( _$ L6 @7 @6 q4 f/ }9 t& s 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ! q% |8 b/ h" M9 i! I% E l
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 1 k* T5 K* J6 Z' ?4 e
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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