我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
+ m( x% J& z6 d5 S　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

* \) p: [: x) |3 O2 V% O: {　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
8 X% ]9 P) J$ v  V7 S/ t4 j　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
' l& V* q$ Q* S( P9 |% A/ |2 i　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
- r9 y  Z, q7 s. l+ s* a( s　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
8 G% ^$ `# w$ \       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

! v2 ~0 G! n5 Y6 H4 w- s坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
, Z5 \1 e* g+ n+ u! P4 _, K( r' j
4 \5 R; n- J5 J- W' J; ^. J: n4 N坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
! G5 N5 u) ~* j6 Y8 W( X; `小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力
9 Z: h! |5 i. _( u" ?8 I0 F) B
解放思想是实现科学发展的内在要求
  _) }% U' l6 Q' _! e
解放思想是实现后发超越的迫切需要
- U; t) S6 {5 _9 L( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
6 A0 K1 H  |) t0 A6 L5 \! f' ]' ]解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
' m0 a! m5 n  H- r& v: s, S& u
- b) u( m9 Z* f0 v2 n% h% i解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

. ?" {$ L) T, |2 M从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

* F# x$ {" p* N$ ^+ y从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
- P, G4 D5 {& `- X" K; {) m从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

  N$ I8 R5 ~& _* z4 q从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
5 o3 y$ }) n% s% h* V# c  w3 C1 `
& Z6 [6 A5 x( H8 P, `. _( e' P8 C从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
) v* n* G3 \& f5 j' u: V5 v- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) y5 q5 x# e- }: u
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
% H: A9 e% O% J# d) _. S" G; V6 H; R8 T

. U# G, C3 S4 o- e3 M真学，真学真管用
& ]6 n  H) Y6 }5 d6 j0 s
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
; y: R3 U/ h- ]$ }" Y$ E% b0 D# u
) C& d" i: \( i5 L* I' z真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
1 F/ B. K/ l5 b6 t- Z
9 q$ x" Z0 {! g" {1 n0 r真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
3 z. v( x. v6 W0 B
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
$ R# M  S; H- @( T- Z- ?8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

1 G' R0 Z; B' s" A" S8 Y& z. h# v7 N
/ m$ _& t1 ~: }# P4 T  T
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
! O& V4 [8 N, U. p
8 l: u* h4 J% Y( Q5 m" w6 K) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
- [' e7 H, Z& P8 N; r* x3 f
: N' C' X  M! G- }2 a3 ~1 Z9 U, \: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
: f' Y! l( c$ `1 m  N) P0 C/ J对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
$ ?" C0 u+ A& a" c) F0 c/ A3 Q
! q/ t) t/ }: g2 M导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
( h1 G7 F' c5 l& a( l! m) b# s3 I8 B) O- Q9 B


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
4 ]4 R5 ^: v. a9 [( \4 t既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. K- l. Y# J6 k6 E& L0 y- j. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
: ~& E& u" ^; T* s2 G5 Q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
% B6 a) H$ M' O$ J" M7 r
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

8 ]* Y; J" b6 u8 r# a, {既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
: j" e9 H9 x/ W( F! Q5 e
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
$ Y# q) |- @/ H, k4 y这些问题，
  ~5 U0 Q4 p4 q
4 B) t7 Y$ U: F; D反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
; N, O- h& m" a5 M- e' @% ]4 e8 h& j) C5 L) J
* o" T3 a. O0 f1 O反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

' R! @2 Y6 M% }/ P: ?! k反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
$ N- v+ C1 m+ y. O% u1 V" z
& G0 `2 F$ [! A9 B" K( N% N# D反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
9 Z5 V1 {, i; A4 Q
6 H+ [2 @; J* w1 W+ O4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
1 J; s9 `' i! ~8 j6 @9 @- s. J' ~, H1 Z观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

6 j- O, R7 `4 S+ K& L/ g# C: w1 l  b8 U( e3 o
, u; a" p3 S: S0 c, o要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
  P9 q% q1 z( S, Z5 `& J7 r' B8 o! n# q' C
& ^7 A& S; t0 o3 ]' H* A$ I既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
3 n4 V1 e, I3 B! x1 Z, @- y
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
1 F$ R8 ]7 X  d: F9 X
2 g0 ?/ q4 j' Z思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
6 s$ g8 c  L$ e; R# [- Q& \5 Y- R! _2 @

/ o- q/ y4 I6 R0 [( m& T1 B" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
. D6 f# M9 Y0 z6 X" g
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

* h1 O9 ]9 r; V: r* z, j& A要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
) l- ]1 D% d# \- M! A& k
% V0 D( L5 E$ h" M+ \4 w* q从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
) F6 U0 t# [8 ^  T3 W( X
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
, X/ w. E+ t5 h) [& R6 c9 h, C以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

2 q( a! c) B  r! @努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
5 L1 }. J  k) @# `3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
4 Z9 y7 C+ V+ p解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


. z! w1 J8 R% M0 K
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
7 D( C) O) }1 A- ]4 v& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
$ f7 c5 l+ f* \5 a: k
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
' d5 h9 T$ }1 Y" f: g5 }' E* U  \: d
1 L/ K0 Z- N$ I+ j我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
8 N% J+ c, U# i+ z  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

% N* d4 V" P$ c8 u6 \( K- S“等不起”的紧迫感，
* \" S1 f, w6 M- K1 \: p( J
“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

" U8 v/ b% {8 c" S1 K0 R$ l8 u“坐不住”的责任感。
" H* p" C: L. D1 k+ G/ l7 J; v7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
6 j& ]0 w/ h9 y7 N* w$ `8 I3 b要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
/ A$ @7 p/ d% n( G$ F3 u8 L1 k& J( ~3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

; e- n% Q7 B3 A敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
1 a: L3 c8 ~+ H( z7 u+ q7 w4 {
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
8 [8 T" l, Z6 ~8 e/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
3 i' k# G# m1 Z& f9 @- E* W
9 w1 w, o" T1 `! N2 w0 a
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

3 o0 [7 o$ V2 U& }+ H7 R( r- L要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

6 p# b7 Y0 F) @" A6 K! V* |牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
& m9 f" {- ~" C  X& Q' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
$ @: N8 P1 |9 r& t
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" B8 m- V+ l' m0 N0 j1 E
2 O, r. z' j3 P) K' S" }( U
, S- l5 M* f  S; p
" ?3 g; T1 {7 \5 J# R6 f真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ O9 W; q' ^# p" s" s+ }2 y- q1 Y$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
( V2 ~. z( ]! E7 x. o
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
) ~! g9 @) @4 x1 K坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
; y( x( Q, z) t+ G/ F' j! v
  V3 E, ^- y0 [/ h2 o' `* W$ q+ |

“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
5 p4 B% B8 P) X# }2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
  M6 H, l! N- }+ M6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
, U! X8 X% v" M+ t) y2 v三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
1 D* s8 {- L1 g

6 F5 ~# y) B6 K2 Z6 ^
“六个习惯六个不习惯”：
2 S' D+ w+ ^" u$ |+ v0 x; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
. u  x, L8 q: W; [/ {4 g0 J
% ?6 b5 {7 |2 m9 [3 ]习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
0 N1 u6 w0 a) w" R8 R* P习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
5 R' p- N. |& |; K. s: }- ?$ X" V0 W
# B" ]! D* n5 `  B习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


$ m) n5 |: Z7 u8 H/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
8 d% L0 X! t, [9 \7 g: w4 k  [* o
- P7 {! `! \: g! v: r
$ n0 r" D! H: a4 t7 R4 y, d0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
6 t2 n5 U+ D  ~# U2 }/ R& Q5 E党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
" w% p/ W* @$ I6 N. U% @+ S( v; y! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
. w6 ]7 p6 O2 \, N* m1 `从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" @8 V. r; T- t, b+ ~" Q
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
! S$ m, n' V* p  m! `* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
9 m7 T% ?8 s0 R' F) s$ S* _# I从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
5 p$ M) A0 U5 c7 _( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
4 O/ @: M7 q5 j! l9 ]4 Y5 D4 L) n从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
- P- ^0 `5 @( ^/ z
# G0 _! E& H' ?! E0 m# Z/ r, A" Q- s
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
1 y! {9 f8 A: Y3 u# r“八重八轻”现象：

8 o0 ^6 t4 z4 R6 e自由看得重，纪律看得轻；
' z+ z& B8 A, `8 `5 g& L, N- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
( g3 d2 q9 I! ]! p
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
. Z  m, }1 f' g! X8 b/ O+ o$ l4 }/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
3 b$ W& W2 i7 C4 [# j3 J利益看得重，服务看得轻；
8 \  B# f) d2 a* k7 s
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
- D* [' @* C# F' Z) k# ~/ y; y9 k1 B
& n  E  |9 y0 t) H0 O- M自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
  e: B# b  p# t* D1 g4 W形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
; r+ _; ?0 I% |# _客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
! l9 v. U7 j; O" o' n/ C5 n% ^  `( H

% c% g4 b* Y0 {领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
, s+ d  I/ S' j# e; Q( S) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
/ C$ ?9 k+ }# E' C* J1 h7 I
3 `8 h$ M' E, i  d% Y  C别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
; Y" l, ^5 l& ~& b" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
- W9 i4 Y1 N+ r3 l/ i) J0 ?6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
: l$ S  Y; r" N/ r9 y# Z% l" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
% N. m/ P8 ?7 p) R  f$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
# A7 k' ^; m! r- T! |4 M- g% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
) f: K, C! C7 ]' `0 K% V
9 ^" _; \5 \2 P/ U敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
  P6 l0 ]& Q" F8 U. f( |) a% F
. a! c3 ?+ M8 ~, k4 V
; Z( N1 ^: Z2 q4 E, I+ S4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
0 ^, n6 v- Y- U, N1 v, R9 {7 v9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
! g/ o- k$ Y3 l5 J4 J. r/ Y) d+ p9 L

) s' D8 W% ^9 r3 J( L% F  s3 W1 V. b$ q战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
* n0 b) z' ^4 \. s& L$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
" o) q; b. N7 g# j4 F5 c
" K. @& Z; v* @
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
+ S0 S; L% G- Q: l5 _1 p- W* a一些同志乐于充当的角色：
: N  t* C  i" }4 g( Z$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
9 w2 Y# D, J3 @8 W+ r6 q* k" g# n7 p, G' ^
9 K* T& c. \8 Q+ F纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
* K! H5 A5 y" K: @: a8 T0 y. l求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# t/ `5 W7 L& E. c$ g# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
' _- J, i. C( T$ h1 [" J) {4 z9 N3 V+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
8 C2 g$ w* q0 u9 {
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

  U; G0 g& \. L喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
% o9 O4 y( ~! u* S" |, g. ~) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
4 l+ Z; d" ]2 @5 V3 ]/ O6 j
“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
/ Z! Q7 T- r5 V; {. [( y2 g
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z
) ~3 j5 q$ u$ d2 m& P8 u9 Z9 }
. B" e0 Q; `9 P' L; u要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
  }: Z9 g  p6 O0 _1 Q- ]
“急”的是责任，是效率；
, K8 ?1 F. ], R) v5 ^% D) l2 r5 U
- }) c1 M! g/ e“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
7 J3 Q+ g9 L9 y9 D2 y! J
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，
, F# I% t5 u# z6 @3 o. X
+ l8 s, N: K% d, v温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
% J' V* N4 D. ]- Q( M6 t. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
5 w; j$ d* I8 B. q7 a, z0 O8 r9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
$ c4 i" h  s. U& f' Q% w" ?7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
4 q# ~8 x0 \; n. B: y8 E出路出路，出去才有路；
" h3 `! P, G7 G- i- b2 h# y; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
% v7 l% T1 R$ Y0 n1 _困难困难，困在家里就难。

$ {  `7 v  t8 b7 @, E' H0 L
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
' d- J3 e/ j. A' t  {0 Q河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
4 H- g0 y4 a. Z( A3 {. C得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

. h9 K! d4 q( S* u4 @. Q吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
6 d5 e0 n: z7 T, W  ?  S8 a# K& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：
, p6 n8 j( ~: r3 x# g8 Q
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
  ]# }$ N3 j4 C; o3 Z( g
% Z  ^4 ?9 k, k干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
/ l( a! F7 i; O2 [
$ p0 h3 Y4 Q# h# d7 ^& N2 `- W3 ]6 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
: ^9 w& h3 ^5 p: R; m
鼓励开拓者，支持实干者。
1 m+ D* {" W2 J. }; A" ^
& S& p( g5 x$ l4 H" f% u
. P, B4 i# C" W' w6 K9 c0 e( K4 p
创新都是在看似不可能处突破，
' p; F4 O. D6 N2 ~2 N
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

1 L: |; U1 ~* n$ ^1 m( I' v; q+ k4 K( R
; [+ [9 W" B" \& w) l& o4 C危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

+ Q# w( }1 n* V困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
7 e5 d, @! T7 O  d$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
! |. T" D. V1 h
& Y- _$ ]8 [, P6 |0 U+ ]1 O6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
; t$ y& n+ ^% B/ ^" A4 M/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
/ k' B, e: L, T. x* S/ `. t
' b# f; g; p" c7 i+ y. W# {时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
* d& ]$ ]8 t1 w) S+ r+ W+ s% K0 v  f: C  c3 \
+ `$ C/ \$ q$ g* X6 m
. j. @) K- j4 l0 w! q- k8 ~- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
- ?4 I* v9 _9 L) @科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
; \- S- H% T% |& c9 n0 a/ x' S
! T1 J* @7 j* U- ]努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
0 S, Z! R* S  S# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

  P. |( j" R' A, n# t科学培植优势，
) y9 R* l5 T3 H+ D, ]* c0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
1 o0 s# X+ }( w2 h2 g
& [: Z- j3 o; i7 G0 N: r3 {! T充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

4 t6 U7 n4 c' j1 k7 Y科学培植优势，

努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

: t2 {# v/ o4 @. i充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
9 c% A: n' E8 c
- B" e1 o& e, [! b, p# Y$ G# c
  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，

2 h% N) H0 k$ {7 [4 p) r' D项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
- F- l; c! }* `4 G  o: P. j大标题：
' V7 h! R' C1 K( b1 j3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
1 `! a9 d" H+ z1 a: A" Y6 R$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
  ~& @6 y* B0 W. d
坚持在学习实践中解放思想
* \/ N3 i: f3 ~. z/ X6 q; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
, d5 b" k5 i7 o; C
* M# s( Y  V9 m6 R' O1 L
小标题：
" p5 ?. y4 m( F$ R% Q) f
解放思想是引领社会发展的强大动力
# H; t/ `& V# Z" `/ I8 g2 E4 D, |7 j( p
9 G  a  p& g9 D/ W0 s( R解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
+ g) r, A7 A* b/ @) ~7 ^$ N解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
# b+ C' J  N; U7 o解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
0 T: ~" K/ F4 A+ k, Z
; ]# Y7 q' g9 D8 F5 [( F解放思想是扫除发展障碍的有力武器


) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

4 L9 N+ ~7 a$ j: _- {. h& g从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
5 Q# b4 }- B( v3 [9 [7 \. W
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
$ S& _! g. V9 E. P" U$ v
6 T# @* c6 d- d5 J+ b1 N, C4 u从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
5 p7 u! i/ x& N& N& C5 e
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
' f8 o  H5 R8 X" B2 V
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
) y+ N, V8 l( v& F) X, I) Q: b9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
0 Q) E) }& p% h+ u( U. h- Q5 J- O- J/ O. U% U. C8 ^, T- |
% n$ a& K5 g0 F1 Y' H7 }: Y- u, |0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
- ^! A* |3 j' H' m, o
2 ]1 X" i4 [- I9 X真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
6 W( C& n& N0 L9 C: B$ C) V  V! i' P
0 k6 a0 P/ F* R! |! _! U真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
- J3 p" O% O; ]4 |8 x
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
: v! [& s4 k$ i真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
; ?! l5 n* ]# K% J4 R5 n+ L5 \/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
5 E: v- ]! q4 J9 k: q
& }8 d% M) H" d具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
) k) _- ~- j9 k' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
: s/ A& H/ I& r, T1 D* T! s0 l$ D+ j
( z+ s+ U: T# e/ H1 U
2 h* O- F; O5 z( o2 R
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
7 M( E6 F" }# J: _- ]3 [% H/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
9 S( @. V3 B( ]/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
) U0 k  ]  k5 C/ ]6 G2 ~" p9 k对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
3 l; c1 ]' G1 H, w导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
& L) x  b* b. w: N& [
4 h& `  X* H; }9 m' [
/ ^/ O" h; \* @" ]& w+ J: D" K" ~# h: G4 D
( D$ e1 p) q1 g& q既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
5 s, g  k- |' Z
  s9 c! d/ g% F3 K8 `4 h8 y# e4 e- M( L既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
/ U- k6 @) e( P7 Y# L
% n% M7 I# o& F5 ?3 d6 i8 s: |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
- J+ p0 N/ I& c4 S3 D' D4 B1 T% q# y
2 r" P0 o( `9 J. Z; t$ K) \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

# c& E4 @  O  ?
3 Q# D( \$ |  R  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
+ X# G7 G) ^5 |; J" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
9 F+ _$ q$ I9 f8 m
! q$ @. v8 R* @5 @: j反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
" n2 ?' \' i3 L: t
' {% T' x& q) V! F3 o* U4 m# ]反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
" }: c4 {! ?( q# ?' |3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
8 A; I9 z9 ?/ W3 R
4 u2 a% X: {& i3 w1 C! }. [3 B- d0 M反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

4 X! g. ?( O# v6 A  L
+ I$ l. F/ `' M) c0 u1 k- x* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
3 A4 [: I# S2 V, _观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

9 J# C3 d# n# ^0 N; @# d, J% H0 `

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
, p2 _3 T$ C) H1 [8 H  r% _) M8 `" n


, z* e4 o( {% [& w  s9 E我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
% m" P+ d( q7 e4 Q1 ~既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

+ w- i" _, D* P2 S7 a9 ~' P0 {9 k7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
# k0 X& U0 {" ^( a3 j7 {. z如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
1 T# B- g9 e) G3 X2 {) {, O1 _只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 F1 E9 w4 G" Q. n: ?& u; n3 m


: Z: L8 M4 I5 m; f$ t$ A思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
7 L$ o- L' H0 p6 y1 Q+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
; c3 f9 n) x1 Q8 Y8 Q
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
! A( W& g% Q0 I8 E; H& ?+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
4 `. a( {: l- z( _5 A4 ~. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
! x; l5 b4 u# H* x( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
2 c0 c, M1 h. E要让干部
. T, t7 q( P! J2 }- y. C
4 j: Q- v  w4 F" D9 W; }# T从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
7 |+ E6 t, p' ]# Z3 _: D) l
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
. q- Q& v" Q+ t1 B  L/ f. G* h: ]& Y
1 \( H5 `: T! w: E努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

9 p" C& S# ?  J5 k8 {1 Q解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
, g* b0 o* W& B4 c
2 n6 L" S5 v9 C0 c$ b% d; g是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
7 d* o% w4 q) e1 \
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
/ T1 U$ T7 L# I" ]
1 _5 q, r; [7 B, g) Q9 V/ [/ b8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
4 z3 |  C- _. a$ j! Z3 `# A. e
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
9 C6 ^; G+ I' ^9 v  M我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
8 `8 y; A" D" G5 N5 A
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
  B! }! `" N: J5 G7 j& q9 ]* l/ y“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
* `5 H  j% g1 E& o


要强化赶超意识，以先进为标杆，
; v' s5 h# s1 m$ K/ K: K0 `3 a
. o! m( G3 k) N; \( b见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
3 T6 B* v' Q$ P5 v( E9 n

- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
' A  I" e2 C& @  m. ~, B  {( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
, u& G. D( ]& @0 [8 z& Q要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
. d2 c0 t. R; b8 ~4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

; `0 d4 t( b( v8 Z1 ^牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
. u2 V/ ^1 q; k+ V0 V
# r) Y1 ^# W: O  X" R+ N  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

# c4 Z& O& S9 _, w- E7 R( h3 S) m要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
  W3 U& ^6 z* m' P
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
- j6 ?0 s6 I$ ^+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
- |3 s" j2 i; \! ^& [
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
- u3 V4 g8 ]0 s  d1 F; O坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
  ]- N; g$ T5 S& S6 Y' p5 i5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
/ j6 n3 S1 A1 ]  A( s“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
* `5 z. n7 z% C' e: ~一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
: |4 m+ g' G" F" K# R: `3 }7 U
: ]% L' v* w. q# D6 B* n二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
1 r: C4 b! u4 H7 ^4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
) p; ?- D' }3 U! o2 C三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
/ u( r2 W9 ^) E) A8 @2 Q& K
9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
7 L) R8 e( n2 I# A. `
. ^, c8 u9 B- ^( w( ~“六个习惯六个不习惯”：

  M; L6 c9 y0 Y+ t习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
# T5 S; R8 W: R  K习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
' d) E2 }6 K  k. w  D习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
# w$ G* r' J$ [  y" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
& t$ P7 [7 ]' o  M' c; O4 b( ^0 d: C! H7 {) s
% u1 Z& z& P! D8 K5 B
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

. e1 U1 W1 G1 N, I* S2 E7 s3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
. I1 h/ T2 ]2 y4 T党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
, e- _( X2 _" {. C& J, h* }$ h
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

+ N- P( h  D$ A9 t5 w- l: |从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
9 X/ D" Q4 p  B$ {- j& L0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
0 y. V* ?* G/ e6 D5 Y) o从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。

$ A/ x) T; m; w( ?) o
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
; u( [5 N+ ?7 P5 U2 ^“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
* |5 K; n, c. V8 M( D* [- u
4 Q! M1 L0 |+ B2 j. N( ]自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
4 W# o' d# q( T官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
2 J9 v  b% n$ n  `6 ^$ _6 ?# }' G) R- k. r* f
, ]9 Q. Q2 u3 y, {# g4 L利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
' h+ N. t- `4 k! ?/ w+ ]% N
1 W, m" q0 B# b+ [  h9 a关系看得重，原则看得轻；
% p0 L5 V& I9 u6 O9 v: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
9 M$ w2 }/ c; A, G5 |; u5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
' ^! _: A- k3 o- }+ B- F形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

, o* i' p2 `9 O- K5 U2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
, m! w9 K; o! S, x3 n& P* I" Y. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
( t( F+ h, r0 W, e% X+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
6 m) h" S$ f& j& ?别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
: k0 ?( h/ ]( E9 v$ L% A2 {贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
+ j1 G7 p  e' c9 B0 B0 m& M) `窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
4 x+ o( J; }6 C0 Y( e+ M# B! z( o耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


5 f; g% s- S$ E4 G; W敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
9 W; U% ^! }$ G( S1 U) e' N" I8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

- B% u. K( g; V! E敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
1 I' T& M% A9 F6 o" d; b/ B. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
" |, _; b2 X9 e+ C
发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
; s/ ^8 k; W. H% R# l6 ]3 N: k前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
* d+ j& z1 O; f& d* {3 |5 _改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
: o  E" d6 Y( D, [( }0 y- G* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* J  R3 j. ~3 R$ x* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

$ R, O; E% w! B1 h/ p# U2 T. X就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
4 \& [- a3 h. Y: c; Y+ p6 @
/ r: w- ^3 |% ^- f8 \  w$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
, w! r- v+ G0 a' o& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
3 I% V3 }' c+ H; u4 C; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
' O: r% Y% i; s7 @. x纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
. D  H, m5 T3 ~% J& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
8 A; A0 v. [2 y1 P5 P" T! q* B
/ o5 F( K2 K7 M/ W; _  L乱发议论、品头论足的“评论员”，
/ M9 }& _# w2 D2 h4 D0 E- Z3 }2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
. F0 j: k9 \/ w! D. c# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

8 t$ j8 F: k) q3 y- v喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
4 E! g  q) R) u$ Z+ m+ ]' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
) |5 J  \1 ?& t: |( }* Y“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
0 w- p6 v# o. A; h+ E“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d


. P3 a$ J) e% y9 r& |  u
  J* p! t3 f+ L要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
& B. [- M. H# u4 E  e" A“急”的是责任，是效率；
. }+ L0 C. k) P7 t  P  R9 d
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
. X7 ^. [+ V  U" A1 R- x
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
5 F7 f& B+ m5 L' G2 ^- \, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
/ `7 u3 w' X  j9 a, z' b5 N+ c0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
2 d5 [  m3 @& d, u深圳人是闯出来的，
8 ]' {  w6 ]* F  l7 |# U0 {/ @; `9 B
& W- G2 M3 M! Z# c温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
5 k! v+ T9 K- Y+ w% D+ M4 S' X
/ L" b/ Q; m/ X2 \7 M5 u8 _; c0 x% T6 z
: |0 U3 G0 E1 {+ y- J: S9 J
出路出路，出去才有路；
8 a) D- H- a: ^8 u
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
# z( K0 w/ S9 H! r  o
! l2 |2 U) O4 o4 d' d
5 b: J# j$ N9 N* q- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
& p2 E$ i: n" L* L要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
. F# e5 L; W% D3 Z
能干事的人有舞台，
1 Q+ v/ K8 Q# E  @5 f2 U( s
干成事的人有地位。
7 I& ]3 \/ p7 @. f- i
1 H( E" ~$ A! u. M  a) |0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
' c4 @) g& I" [' }  ]2 q  `& |! z
, y# q; c1 e, @2 z, V4 Q0 c; Z9 ]" s以发展论英雄，以实绩用干部。
, \: O: a; e3 m  `/ N- r5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |



5 v3 Y# c! @* U! V* G3 K0 A2 P创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
8 z( j' v# U; r8 F4 {6 \1 ~成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U


3 z3 R, Q) r4 ~% s
危中见机、危中寻机。
: m1 x- n6 Y7 n9 V$ o& ^  w

; o) T# s! a( `3 ^- s7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
8 ~9 ~& r# i2 w! Z. T7 ?8 t困难再大，闯出来就不难；
( y1 g' N$ e( w2 q. o
6 X2 n6 B) X) _+ U7 {危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
: \3 ~( d* q. u6 l; e5 v8 W/ d
( U# v$ y1 l8 O$ w, z% \; u+ K; X3 S
7 {5 |0 {/ ^2 p# K+ F3 d  ^机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
. k4 h: O7 S& i
& F. |7 P# j+ U, D/ w
, S) n$ ?  |0 ]; [* ]
- v- J: l& ~! T& v: J" ?正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
7 ~9 `' H; h3 ]1 F) z
努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
& d8 B. d6 Y' i! q8 S0 a- K充分发挥优势。
1 {* Z- B3 H1 x# n: h! J: ~+ w2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
' V/ m$ F5 M) U1 k
0 }1 s% \; {( ?5 P5 K- |2 }1 C" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
8 x/ J. j- |( K: S1 m项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
. o; D1 g" a) U+ `1 u" t$ a& k