综合工作范文：基层综治“1+N”联动模式探析

   2、基层综治信访维稳“1+N”工作模式成效明显。一是资源整合效果突出，进一步综合运用社会管理资源，组织行政机关、社会团体、志愿者等多方力量，从征地、拆迁、林权纠纷、医保、医患、拖欠农民工工资、村财管理、邻里纠纷等方面进行全面的深入排查，坚持定期排查和日常排查、集中排查、分散排查相结合，对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，采取咨询、教育、调解、听证等多种方法，构建以人民调解为基础、司法调解、行政调解相衔接的大调解格局；二是解决矛盾效果突出，联动中心实行多部门入驻接访，着力抓好涉法涉诉调处，全面推行“1234”工作法，即明确一个“案结事了、群众满意”的目标，抓住“源头处理、排查化解”两个环节，落实“领导包案、督导检查、通报考核”的三项制度，强化“案件评查、帮扶救助、规范秩序、依法终结”的四项措施，及时解决热点难点问题；三是健全机制效果突出，联动中心成立后，完善了来信来访接待、领导干部接待日、首问负责、责任追究、考核奖惩等长效工作机制和工作制度，方便群众来访，有效预防和制止影响办公秩序和公共秩序行为，有效维护社会安定稳定。

建立“六联”工作机制，开展“六进”家庭活动。以基层综治信访维稳1+Ｎ联动中心为平台，实现与相关职能部门的基层办(所、站、庭)、治保会、调委会、综治协管员、平安中心户长以及群防群治队伍的工作对接，健全农村基层维护稳定、平安创建、综合治理、社会管理的工作网络，完善党政领导、综治牵头、部门参与、条块结合、上下联动的工作体系。在基层综治信访维稳1+Ｎ联动中心设立党支部，建立工作例会、首问责任、分流交办、情况报告、督查督办、责任查究等工作制度，规范工作流程，形成以联调、联防、联勤、联治、联管、联创为主要内容的“六联”联动工作机制。