乡镇党政办干部应具备五种基本素质

   乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的日常办事机构，承担着服务全局、协调各方的重任，工作量大，涉及面广，这就对党政办公室干部提出了更高的要求。
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    一、理论素养较高，政策水平过硬
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    乡镇党政办干部是乡镇党委、政府领导的秘书和助手，必须做到思想政治合格，政策水平过硬，要有高度的政治责任感和政治敏锐性，时刻和党委、政府保持一致。平时要加强对各种理论知识和政策法规的学习，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。工作中要讲程序、讲原则，严格做到依法依规按政策办事，不能凭主观臆断而随便拍胸脯、下结论。
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5 {/ T7 Z  g5 ^6 S& q2 T    二、熟悉乡情村情，注重调查研究

    乡镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考，党政办干部对全乡镇的基本情况要了如指掌，并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。要达到这样的要求，一是要经常深入农户进行调研，全面掌握农村基本情况；二是树立全局意识，随时了解各村各单位的工作进度；三是深入分析，针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究。
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/ I/ L7 v* m) F* N6 t" I6 `) r% O# S8 C    三、服务基层群众，工作作风优良

    乡镇党政办既是人民群众了解、认识党委、政府的窗口，也是基层政府为老百姓服务的平台，每名干部都要牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念，坚持全心全意为人民服务，不能摆架子排斥老百姓，打幌子欺骗老百姓，找借口损害老百姓。当前，在产业结构调整、基础设施建设、社会治安综合治理、基层组织建设等重要方面要切实为老百姓搞好引导，提供服务。

    四、善于综合协调，处事灵活细致
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