8 V @7 f, [5 _0 J0 w( L. G7 f 机关文秘工作之所以如此忙乎,我看是上有所好下必甚焉。病征之一是大大小小的头目们越来越患上文字材料依赖症。举凡与工作有关的会议活动,需要讲话的必备讲话稿,到场主持的必备主持词,甚至于只出耳朵的会,也要备上一大又摞的背景材料。好像离开了材料,领导就不成其为领导了。领导对材料如此倚重,机关的大大小小事务,更是打上了文牍主义的印记。机关之纷繁事务有时首先见诸多种文字材料。机关工作有时看起来无异于码字的,随便一个机关人把自己的各种材料码起来一年下来怕也要多少万字。现在机关除了常规文件之外,学习体会、汇报材料、领导签报、个人总结、科室总结、述职报告、请示报告、事迹材料、政绩亮点展示,甚至于有时领导个人的书信、论文、在职读研的作业,等等等等,不一而足。一时间,恐怕要创机关文体写作种类之最了。9 n `9 S- @% m" t/ y
8 ?; ~6 X4 g' |% {; }: r s 文牍主义盛行危害不小,其实质就是形式主义之变种。当做形式写材料让人应接不暇时,人们哪里还有时间去创造性地工作呢?假如我们的机关工作更科学、更高效一些,更实事求是、更脚踏实地一些,必将开机关工作风气之新了。不久前,浙江文成县乡镇和部门上交去年工作总结和今年工作思路的汇报材料,要求只交一张纸。在一张纸上足以用事实和数据说清今年几件事,明年几件事,这算是机关文书向写实正途的回归。同时文牍主义的盛行,也是一种隐性fubai。现在机关的许多文字工作有从上级转向下级,由私事转嫁公务的趋势。机关的大大小小的头目们专注于“忙大事、谋大局”,即便是个人总结、个人述职之类的事很少有“亲自”的兴趣,以至于把属于个人应做的文字工作全部交给办公室,交给机关写手搞定。 - m$ V* x f/ i 2 }6 p! v/ w$ x: z6 ~# a 文牍主义不仅导致机关作风的变异,而且也是对社会资源的不计成本的浪费挥霍。反正有钱大家赚,如此商机,网络写手岂会放过?