+ r: y; c0 `" u- Q八类领导讲话稿的写作思路; H- x3 y' H% ]7 E/ \! |5 `, _: A' P- [/ f
一、部署类讲话$ d% r2 f( Q( b+ H
1、讲清开展什么工作及理论依据
4 w- B0 x1 `% F! ~2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
" B+ `6 q, Y9 v5 h8 |" L6 U3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
; Z9 \* y( I' P' d/ N. m二、总结型讲话
1 h: E% c6 u1 D1 F! p1、前段工作开展情况作出基本评价
2 W- F9 F# W% Z2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）. m" Y6 \# `; O8 B. A% b
3、工作中的经验或不足要分析原因
" j6 _6 l% d, y6 R4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施1 X! F @( h( j- n: Y: Y
三、传达型讲话( m6 m ~) j# C# g% c
1、上级作出什么指示，出处，原文引用: U7 G) _& p" V9 |
2、为什么要贯彻精神，重要意义9 @; s5 w% H' n) r1 O! B0 q) n
3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见. L% n* ]. ^8 x8 O9 n3 |# `' q& b
四、表彰型讲话4 [; n% s0 Z; _. N: u% T. x; d
1、推广典型精华是什么+ t' O* x. f' e! L' M4 R. J8 a0 L
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法" O* ?! d, w, k: T5 x
3、指出措施和要求
; Z7 }& p z5 E4 C3 `0 U五、批评型讲话
+ ]' Y5 y. x) G1、分析错误性质及造成的影响
: U0 J# l# @5 E. g. J4 U$ Z; m/ g2、分析产生的原因及责任
, P% N; u j9 k: K5 V& z3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
, \& l) @- D, r% m3 R* U六、探讨型讲话! b4 D( I1 i6 l" S1 b9 f
1、指出新颖深刻的问题/ p0 k7 J$ E6 D7 v1 J
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性& M4 ?, K; C/ n, Y) p- n4 s
3、得出有指导意义的结论
; U) r% h. t! R' {七、汇报型讲话
" a: Y# L5 l3 @7 @( M1、要抓住重点，语言要精炼
V! m$ H# C9 u. O- C" p2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作' I3 W6 e7 C. Z- t
3、说明存在问题，并提出解决方法; s+ r, p+ ~4 m6 e
八、兼容型讲话& ?" Q0 } c. D' @- x6 \) H
根据会议主题自由发挥 |
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