文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

0 b! F7 a2 L8 B/ I公文写作网络培训班
+ E' C) O% T0 c  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
8 M- F9 B7 B! n7 c

经验交流材料：
  A: n2 G$ m, K1 `
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

+ Z3 r5 @; S- \% q! r  C第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
: V& r, Q4 c) i二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
' i# e+ l0 A; I8 k% W三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
% I$ F: r: f% y3 U0 O: N
第二稿：
+ M6 U+ U& n/ D一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
  y& u0 L2 ~* r( c1 g$ J0 N3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
4 `4 j6 L" q9 N& {' _% P二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
2 U. A' v6 a  O, I1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
4 n) ^: z, J. f* j" t" `6 }2 ^1 h
第三稿：
! z- J* E! x( c: J4 |一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
& d# g+ c# `7 A2 _1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
- K7 o9 Y" C" k$ K2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
( ]$ @3 }3 ]( I& f4 y2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
& Y' y6 G2 N) G/ j  A* J0 n* k6 R" D3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
/ L, B7 t0 a0 U) j2 n# j4 I2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3 b2 J/ W6 ]  Z- T3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
: @- J' F8 c' u* u; O5 u2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
5 k8 n4 O( b$ N3 P4 w, E* c' F二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
( c5 |1 G* o4 a2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
; Z+ Z0 r6 {8 r9 g; T) ^, v1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
. a9 J0 Q6 t* K5 R  w: d: ^3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动