文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习，文章需要百遍改

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
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  g# O/ f. G! K- Q加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
% Q$ J# T* l8 R7 o8 z8 l一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
9 Z) q- f0 ^* O* F1 g二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
5 ]$ }1 k; v' e6 Y4 f& p4 l  P三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
9 Y6 C& H: _6 t/ V0 b一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
: U* G4 w, H8 C3 g+ G# i2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
6 M' o: F! y& t# g* I. S' h1 N1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
; b/ D5 b: ~* ^# X. L( i8 h2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
* G" L/ k) O! x+ h1 x" S- _2 f三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
- p5 A+ x8 |# o* z: y1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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5 U: P8 L  K* k3 @& u. }& L, `第三稿：
' N6 T& f4 J! R7 `' Y一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
' p) d9 b. H4 K" s# W9 X3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
% f- Y0 C6 I0 d. o2 C6 U0 W1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
. H3 d" x( o+ U( ?& o# U2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
: ^' ?  a) k  z+ f, z三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
7 r( m8 M& U. O2 z+ F7 F0 U1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
/ e3 a) S# z, f' E' o/ z, I3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
" t/ u  q5 E9 p& B! W% X( j* P1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
2 O& U  x9 E  Q/ `& x) h9 m1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
2 n" i& q! F  `8 d: `# w1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
: R1 s) K: k" F" m1 p* x2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
+ {9 j" a! }' d3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

第五稿：
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
+ x$ Z; Z2 k; ?) \1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
0 T% Z5 M  G$ Q4 ]3 W2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! p6 m1 D7 k' |& p3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

; K; j9 M  g3 `& I, y5 d+ p专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的