要坚守实业,确保“躯体”健康。
% Z9 `# K$ H" s! r% M要提升虚业,确保“生命”旺盛。
' v6 T+ ]8 @+ Y要注重创新,确保“灵魂”不老。
3 l: z( L2 @8 O, A( h要注重金融,确保“血气”充足。* W. V. `$ G0 m% A& `
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
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要摒弃“量变式”思维。
# _- G5 O' S; _) d! A: A0 z要强化“产业链”竞争。# {7 i7 }( J. @1 Y) f
要实现“品牌化”跃升。' ?/ ?+ K1 a/ L* G
3、
, u+ q) D$ ~8 A, y9 g+ }! r提升思想境界,做到“为官想为”。
2 V1 h* w' a# L强化责任担当,做到“为官敢为”。
/ V+ n; X$ l+ y5 r! ^锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
9 V& H( K9 H; b; ^7 o* ~3 s培养八种能力,做到“为官善为”。
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;" A$ r. s5 t* y5 ?7 z0 [& A
突出重点,做对管理“运算符”;: {4 @) `4 n P6 Q" c% O ^
本帖隐藏的内容( J. n* d t& v% a5 o7 M3 Y0 g5 r$ Q. d0 A
融合优化,用足提升“工具箱”;* d0 {+ C4 M) V" y4 ^* I
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
4 R3 @7 h6 w8 Z/ F# r* c5、
" a1 o% ^0 k3 g& o: \- y“用猛药”抓转型;! _- ^& B# J- ^
“出重拳”补短板;" H# x2 A. H9 x, Q
“打硬仗”引大商。
( g/ t) U6 \* Q: f: w) _5 G0 l6、0 _+ k5 H& M, I7 u
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
0 _( M4 ?2 N$ ~, v' u5 o坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;$ f6 b$ N- v0 h$ g* x+ b
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
$ M- t1 `0 l; p) n8 g! f明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
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始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
d8 g' r% E1 s0 `( y( k始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;! h# O) K/ C" w6 J* \ H9 `1 l
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇; J o ^+ u: `) E. k/ S
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。& N# P6 A; }; {$ M
8、, i% s/ K) x7 `( F5 R3 d3 r
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;8 r9 U" R: x: P2 u. A9 `5 ^; E
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
4 y6 N% x4 d3 k$ L持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。: W6 w; K# ]( p: h: M
9、1 v x g! G8 Q: v
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
0 L7 y0 J" W9 v* f" E盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;- K/ k- b/ N) D0 b8 X. G. \
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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9 O6 f S4 M4 J* l加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
2 H$ Z' q5 ]; s4 n' ]建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
% m$ c+ H4 E# v% u. A多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
( d" a6 W) j6 N/ ?正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;' F7 J: K/ }4 m, P
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
2 @3 L$ f& u9 S9 T4 |加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |