七是主动超前思考。秘书岗位具有超前性特点。下一年度重点事项基本在上年11月份就有初步方案。开展本月工作的同时就要安排下个月度重点工作。这种超前性特点让秘书始终处于工作前沿,预知未来阶段工作重点及领导重抓关键事项,利于起草未来相关工作措施建议类调研文章。 : Y8 ?- P: O8 w& Z n$ a }0 M3 M; |; U
八是日常工作交流。秘书平常与领导、同事以及下级机关、兄弟地区、上级机关的人员接触对接工作,可能涉及很多感兴趣话题。如果稍微留意,就会收获想象不到的素材资源。这些人员来自不同领域,从事不同岗位,掌握信息丰富多彩,对相关事项理解和认识各有异同,可给调研提供有益参考,甚至提供不同背景观察视角。